【北関東事務所】女性スタッフ目線の職場環境について

こんにちは！

就職活動真っ最中で、様々な法人に足を運んでいらっしゃる方も多いかと思います。
判断に迷うことも多いかと思いますが、誰かに相談してみることがいい解決策になるかもしれません。私たちにできることがあれば遠慮なくご相談くださいね。

さて、今回は北関東事務所の女性スタッフ2年目コンビでお届けします！
職場環境について、これまで働いてきて感じたことを話し合って書きました！
北関東事務所の雰囲気が少しでも伝わればうれしいです。

はじめに、北関東事務所の規模だからこそのメリットがあります。監査はチームで行いますが、東京と比較して小規模な北関東事務所では、複数のチームで同じ先輩と一緒になることが多いです。そのため先輩には何でも相談しやすい雰囲気を感じますし、複数のチームの状況を勘案して仕事量を調整してくれたりフォローしてくれたりします！何より、一緒に過ごす時間が長い分、自分の状況をよく理解してくださる先輩から指導が受けられるのはとても良いことだと感じています！

北関東事務所の女性比率は1/3程度で、チームによっては女性のほうが多い時もあるほど増えてきています。所属していて疎外感を感じることはありませんので、安心してくださいね。

女性管理職も在籍しており、家庭と仕事を両立している姿は私たちの憧れです。

また、産休や育休等の制度についてですが、もちろん東京と変わらず利用できます。現在は、産休中の女性アシスタントマネージャーが1名、来月より育休から復帰する男性シニアが1名利用しています。子育て期間中に時間短縮で働く制度を利用することができ、チームに当該制度を利用している方がいる時は、その方の定時に仕事が終わるようチーム内で作業が調整されていました。働きながら子供を育てるのにいい環境だなと感じています。

以上、少しでも職場環境が伝わりましたでしょうか？さらに詳しく知りたいという方は、実際働いている職員とお話をしてみるといいと思います♪

悔いの残らないよう、職員一同皆様を全力でサポートしていきます！

※個別懇談会は随時開催しておりますので、お気軽に以下担当者までお問い合わせください！
メールアドレス： kitakanto-recruit@jp.kpmg.com

北関東事務所　TEL：048-650-5390　担当/小澤
高崎オフィス　TEL：027-310-6051　担当/河野