【名古屋事務所】新人研修について

皆さんこんにちは！
入社1年目の仁多です。

皆さんの中には、法人説明会などで実際に働いている先輩方の話を聞き、
上手く働いていけるのか不安を感じた方もいるのではないでしょうか。
（実際私もそうでした。。。）

 

そこで、皆様の不安を解消すべく、本日は新人研修制度について紹介したいと思います！

 

あずさ監査法人では、ビジネスマナーや監査業務を
基礎からきっちりと学ぶことができる新人研修が入社後すぐにあります。

ビジネスマナーの研修では、名刺の渡し方から正しい言葉遣いまで学ぶことができ、
監査の研修では実査・確認といった監査手続きから監査調書の作り方まで学べるので、
この研修を受講すれば監査現場でも安心して働けるようになります！

 

また、新人研修の形式としては、「集合研修」と「リモート研修」の2パターンがあります。

「集合研修」はその名の通り、同期皆で集まって研修を行います。
同期と議論などをしながら進めていくものが多いので、研修内容の理解が深まるとともに、
同期間での絆を深めることができます！

一方、「リモート研修」では、Teamsを使用して研修を行います。
監査の現場でもTeams等のWebツールを用いてクライアントの方やチームメンバーと
コミュニケーションをとることもあるため、研修を通してTeamsに慣れることができます！

 

 

今回は、新人研修について主に紹介しましたが、その他にも実際に現場で働いた後に行われるフォロー研修や、
自分の興味ある分野を学べるE-learning、語学研修等が整備されており、成長できる環境が整っております！！

 

 

より詳細な内容が気になった人はお気軽にお尋ねください！