【福岡事務所】海外派遣プログラムについて

受験生の皆さんこんにちは！
あずさ監査法人福岡事務所スタッフ３年目の末岡（スエオカ）です。

最近やっと猛暑日というワードをニュースで聞かなくなり、体感的にも比較的涼しいと感じる季節がやってきましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

論文式試験が終わったと思えば各法人のリクルートイベントが始まり、本格的に法人選びをスタートさせた方も多いかと思いますが、本日は「海外派遣プログラム」についてご紹介いたします🌸

あずさ監査法人には、若い年次が対象の短期派遣から管理職以上が対象の長期派遣まで沢山の海外派遣プログラムが存在します！
今回のブログでは、その中から私が昨年参加した「HIT（Highly-motivated Internship Training）プログラム」についてご紹介させていただきます🗽

HITプログラムとは、スタッフを対象として1か月間、アメリカやシンガポールをはじめとする各国で監査業務に従事するプログラムです。アメリカ派遣の場合、1週間の研修（In NY）の後各都市に配属されるのですが、私の場合は西海岸・シリコンバレーに配属されました。

↑シリコンバレーオフィスにて📷

シリコンバレーでは、現地の大手企業（売上数十兆円規模）の監査チームにアサインされ、日本人が私だけという完全英語の環境下で内部統制監査をメインに行いました。
英語力には自信がなく不安でいっぱいだったのですが、監査業務の流れは大体日本でやっていたことと一緒であり、また何か分からないことがあってもチームメンバーが根気強く私の拙い英語に耳を傾けてくれたおかげで、比較的スムーズに業務を行うことができました！（笑）
木曜日には、「Happy Thursday！」で通常の定時よりも1時間早く仕事を切り上げチームメンバーとお酒を飲みながらボーリングをするというアメリカらしいチームコミュニケーションも感じることができました。

また、最終週には、アメリカの非上場企業が強制適用となるASC842（新リース会計基準）のプロジェクトに参加しました。具体的には、契約書を読みながらキャンセル規定や更新に関する規定など契約内容を確認し、新リース基準適用による影響額を算定するという内容でした。日本語の契約書でさえも読み続けると頭がパンクしそうになりますが、それが全て英語ということで、本当に英語に支配されたハードな1週間でした。

一方で、休みの日にはこれまであまり交流のなかった他の事務所（東京・大阪・京都）の同期と交流することができ、野球観戦や美術館巡り，有名な観光地（セントラルパークやディズニーランドetc.）巡り等充実した時間を過ごすことができました。今期年俸43億円と言われる大谷翔平さんのホームランを生で見られたことはとても貴重な経験でした✨帰国後も旅行に行ったりご飯に行ったりと交流が続いていることは非常に嬉しく思います。

↑同期と行ったDisney🐭

私は、入社2年目という早い年次で海外の監査というものに触れることができ、HIT以外の海外派遣プログラムについてもより一層前向きに考えるきっかけとなりました。さらに、日本に帰国後も海外の監査人の方とのやり取りや監査指示書の作成に携わらせていただく機会もあり、非常に自分のスキルアップに繋がったと感じます。

このように、あずさ監査法人には自分のキャリアやスキルアップに対して親身になってくれる上司が居て、やりたいことに積極的にチャレンジさせてくれる環境や制度が整っています。
もちろん他法人もあずさにはない魅力が沢山あるかと思いますので、いろんな法人について知ったうえで皆様にとって最善の法人選びをしていただけたらと思います😊

最後までお読みいただきありがとうございました。
次回のブログもお楽しみに～☆彡