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リクルートブログ 大阪事務所

リクルートブログ大阪事務所

2023年11月21日

【大阪事務所】半年間ありがとうございました!

皆さん、こんにちは。

あずさ監査法人大阪事務所でリクルート責任者を務めているパートナーの小池亮介です。

 

今年も5月からスタートしたこのリクルートブログも、今回が2023年最後の回になりました。
半年に渡ってリクルートブログをご覧頂いた皆さん、
また、多くのあずさ監査法人大阪事務所のリクルートイベントにご参加頂いた皆さんも、本当にありがとうございました。

 

そして改めて合格者の方へ・・・・

 

公認会計士試験合格、心よりおめでとうございます!!!

 

受験を心に決めたその時から、つい先週までの緊張を経て今日に至るまで、様々な苦労をされたことと思います。
それだけに、安堵と喜びもひとしおでしょう。

 

そしてこれは『ゴール』でもあり、新しい『スタート』でもあります。
皆さんの前には公認会計士として無限の可能性が広がっています。
思い描いたプロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいきましょう。

 

 

その上で、「どこで働くか」は非常に重要です。
リクルートイベントや法人説明会で感じていただけたと思いますが、
あずさ監査法人は風通しの良い組織で人材を成長させます。
成長意欲旺盛な皆さん、ぜひあずさ監査法人にお越しください。

 

面接の申し込みは、11月22日(水)9:30開始です。

 

面接で多くの皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

2023年11月20日

【大阪事務所】面接に向けて

今回は大阪事務所のスタッフがお届けします。

 

論文式試験大変お疲れ様でした。また、合格された皆さま、本当におめでとうございます!
さて、今回は面接直前ですので、面接に関するアドバイスをお伝えできればと思います。

 

私は、面接準備として

  • ① エントリーシートの内容を説明できるようにする

  • ② 面接の流れを予行演習する

上記2つを準備しました。

 

  • ① エントリーシートの内容を詳細に説明できるように準備しました。
    面接官はエントリーシートをもとに質問する場合が多いので、
    エピソードも含めて、面接官がわかりやすいように説明する練習をしました。

もっと準備万端で臨みたい!という方は、以下を実施すると対応力が上がると思います。

・動画を撮影し客観視する

・他人に聞いてもらい、フィードバックをもらう

・想定される質問への回答を用意する

私がリクルートイベントの司会をしたときに、実践した準備です。
上記のことを練習すれば、自信をもって面接に臨めると思います。

 

 

  • ② 私の時はオンラインでの面接でしたので、カメラ目線で話す練習をしました。
    また、オンラインだと、どうしても対面で話すより聞き取りづらいので、ゆっくり話すことを意識しました。
  • 今年は、面接形式を対面かオンラインを選択できます。
    対面の場合は面接会場へのアクセスや、服装、持ち物、入退室時のマナー等をしっかり確認しましょう。

 

また、Azsa Walker(就職活動号)の6ページ目に「就活チェックリスト」が載っていますので、こちらもぜひご参考ください。

LINK→<https://ebook.wisebook4.jp/html/azsa2020/51256/#1

 

公認会計士試験合格の勢いのまま、面接も自信をもって臨んでいただければと思います。

体調には気を付けて、頑張ってください!

 

皆さまとともに働けることを楽しみにしております!

 

2023年11月17日

【大阪事務所】合格発表!

皆様

合格、おめでとうございます!!

大阪事務所リクルート担当パートナーの玉垣です。

論文式試験に合格された皆様に心よりお祝い申し上げます。
これまで支えてくださったご家族やご友人と喜びを分かち合い、素敵な時間をお過ごしのことと思います。
期待に胸を膨らませ、キラキラと目を輝かせた皆様とお会いできる日をとても楽しみにしております。

 

【法人説明会及び面接のご案内】

さて、就職活動も残すところわずかです。
リクルートイベントやリクルーターの説明などを振り返り、プロフェッショナルとして、生き生きと働くご自身の姿を想像してみてください。
夢に向かって、新たな一歩を踏み出される皆様を応援しています!

 

最後になりますが、皆様にとって最後の情報収集の場である「法人説明会」並びに「採用面接」についてお知らせします。
実施要領をご確認の上、お申し込みください。皆様とお会いできることを楽しみにしています。

 

■法人説明会

【日時・実施方法】
2023年11月20日(月)15:00~17:00 対面開催
2023年11月21日(火)15:00~17:00 Microsoft Teamsでのオンライン開催

 

【申込日時と申込方法】
お申込は本日、11月17日(金)12:00開始です。
あずさマイページTOP画面左側の『大阪事務所イベント案内』よりお申込をお願い致します。
まだマイページにエントリーをされていない方は、下記のURLよりアクセスしていただき、
ご登録後にお申込をお願い致します。
URL:https://www.recruit.azsa.or.jp/entry.html

 

■面接

【日時・実施方法】
2023年11月24日(金)9:00~
2023年11月25日(土)9:30~
ご希望により、Microsoft Teamsでのオンラインと対面を選択いただけます。

 

【申込日時と申込方法】
お申込受付期間は11月22日(水)9:30~14:00です。
あずさマイページTOP画面左側の『大阪事務所イベント案内』よりお申込をお願い致します。

2023年11月10日

【大阪事務所】法人説明会のご案内

みなさま、こんにちは。
今回は大阪事務所のアシスタントマネジャーがお届けします。

合格発表まであと1週間となりました。

緊張すると同時に、会計士として監査法人で働く自分の姿を思い描き、胸を高鳴らせている方も多いのではないでしょうか。

 

本日は、少しでもみなさまの法人選びのお役に立てるよう、あずさ監査法人の法人説明会についてご案内させて頂きます。

 

あずさ監査法人では、「The Clear Choice」というビジョンを掲げており、クライアント、従業員、社会から「選ばれる存在」を目指し、日々努力を重ねています。
みなさまとともに「選ばれる存在」となるため、まずはこの法人説明会を通じ、あずさ監査法人とはどのような組織なのかを感じていただければと思います。

【日時・開催方法】

① 2023年11月20日(月)15:00~17:00(対面)
② 2023年11月21日(火)15:00~17:00(オンライン)
今年の法人説明会は、初日は対面、2日目はオンラインでの開催を予定しております。

  • 11月17日(金)12:00より、あずさマイページTOP画面左側の『大阪事務所イベント案内』よりお申込みください。
    まだマイページにエントリーをされていない方は、下記のURLよりアクセスして頂き、ご登録後にお申込をお願いいたします。

    URL:https://www.recruit.azsa.or.jp/entry.html

     

    【法人説明会コンテンツ】

    ・大阪事務所長メッセージ
    大阪事務所長からみなさまへ、熱いメッセージをお届けします!

     

    ・法人・事務所概要
    あずさ監査法人には恵まれたクライアント基盤をもとに、プロフェッショナルとして成長するための多様な機会が用意されています。みなさまへあずさ監査法人で働く魅力をお伝えします。

     

    ・My beyond~先輩のキャリア紹介~
    あずさ監査法人に所属する先輩たちのキャリアを座談会形式で紹介します。あずさ監査法人の制度を利用して感じたことや、経験したことなど、先輩たちの生の声をお聞きください。

     

    ・募集要項
    あずさ監査法人が求める人材、勤務条件、選考方法等をご紹介します。

     

    ・フリートーク
    あずさ監査法人の様々なバックグラウンドを持つ職員と、自由にトークして頂きます。あずさ監査法人について聞いてみたいことや疑問に思っていることなど、なんでもお気軽にご相談ください。

     

     

    それでは当日、みなさまとお会いできるのを楽しみにしています!

2023年11月3日

【大阪事務所】「ともに、選ばれる存在へ。」

皆さん、こんにちは。
大阪事務所リクルート担当パートナー 炭廣 慶行です。

 

論文式試験の合格発表まで残すところわずかとなりましたね。
不安を抱えた中で各法人のイベントに参加し、多くの情報を集めておられると思いますが、
「ご自身の働いている姿が想像できる職場」が見つかったでしょうか。
イベント等でのリクルーターの話や印象などから、是非ご自身に合った職場が見つかることを願っています。

 

本日は改めて、皆さんにあずさ監査法人大阪事務所の「求める人材像」についてお伝えしたいと思います。

 

今後、グローバル化がより一層進み、AIやRPAといったテクノロジーにより社会の変化が激しくなるなかで、
社会・クライアント・職員から常に選ばれる存在になるために、
本業の監査はもちろんのこと、さまざまなニーズに積極かつ誠実に対応できる人材を求めています。

 

 

【求める人材像】

1.積極性

何事にも前向きに取り組む意欲と行動力を持っていること

 

2.本質思考

問題の本質を捉え、解決するために必要な論理的思考力や理解力を持っていること

 

3.対人マネジメント力

社内外における円滑なコミュニケーション力やネットワーク構築力を持っていること

 

これらの能力をすべて備えている人材を採用するということではなく、
むしろこのあずさ監査法人大阪事務所の求めるプロフェッショナル人材像に強く共感して、
ともに学び、ともに働き、将来的にこれらの能力を兼ね備えた人材になることを目指す方に、
是非入所して頂きたいと考えています。

 

 

皆さんが真のプロフェッショナルとして、探求心を忘れることなく、高い誇りを持ち続け、
一人ひとりが望む成長やキャリアを実現できるように、
寄り添い、最適な機会と環境を提供し、サポートし続けることをお約束します。

 

 

ともに、選ばれる存在へ。

 

私たちとともに、未来に向けて日々挑戦し、成長し続けていきましょう。

楽しみにしています。

2023年10月27日

【大阪事務所】OJT制度のご紹介

皆様、こんにちは。今回は大阪事務所のシニアがお届けします。

 

本日は、あずさ監査法人のOJT制度である、「CM制度・チューター制度・1O1制度」について具体的な利用例とともにご紹介します。
あずさ監査法人では、特に若手の方々に対して、日々の業務から長期的なキャリアまで法人全体としてサポートするための制度が充実していますので、ご参考にしていただければ幸いです。

 

まず、CM制度とは、CM(キャリアマネジャー)から中長期的な目標について、CMを担当するパートナーからアドバイスを貰える制度です。
例えば、自分が将来、専門分野にも強い会計士になりたいと考えた場合、CMから、その目標達成に必要な業務経験等についてアドバイスを貰うことができます。
知識・経験の豊富なCMの助言によって、自分の知らない分野へ興味が生まれる場合もありますので、キャリアの選択肢を広げることにも役立つ制度となっています。

 

次に、チューター制度とは、若手職員一人ひとりに対し、一緒に仕事をする機会の多い先輩や上司が教育担当(チューター)に選定され、日々の業務においてより細かい視点で人材育成を行う仕組みです。
定期的にチューターとの面談があり、チューティーの長所や改善すべき点についてフィードバックするため、細かな点での成長にもつながります。
CM制度と違い、比較的年次の近い先輩や上司との組み合わせが多いため、CMとの面談では相談しにくいようなことも相談できます。

 

最後に、1O1制度とは、各エンゲージメントのマネジャーがチームメンバーと1対1で面談を行う制度で、チームと個人の成長をサポートすることを目的としています。
月に1回実施するため、雑談等コミュニケーションの場となることも多く、気軽に利用できる制度です。
特に、入社したばかりの時は不明点が多いので、この面談の際に不明点を解消している方もいます。

 

ここまで3つのOJT制度「CM制度・チューター制度・1O1制度」をご紹介してきましたが、有用だなと感じた制度はありましたでしょうか。
私自身、CM、先輩、マネジャーからのアドバイスで今も印象に残っているものが多くあり、業務に積極的に取り入れています。

 

 

皆様もあずさ監査法人で、3つのOJT制度を利用し、キャリアの第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

(左:チューターのシニア  右:チューティーのスタッフ)

2023年10月25日

【大阪事務所】若手海外赴任プログラムの体験談

皆様、はじめまして! 今回は神戸事務所のスタッフがお届けします。

 

あずさ監査法人ではグローバル人材育成のため様々な制度が用意されています。

 

私はあずさ監査法人 神戸事務所に2022年2月に学生非常勤で入所し、2023年4月より常勤勤務となりました。
そして、今年の9月から1か月間、HIT(Highly-motivated Internship Trainingの略)と呼ばれる海外赴任プログラムを利用し、KPMGシンガポール事務所で働いていました。
HITはあずさ監査法人の中で、最も若い年次から参加が可能な海外赴任プログラムです。
主に1ヶ月間、海外のKPMGのメンバーファームで一監査チームメンバーとして業務を行います。

 

私は現地のローカルクライアントの監査チームで、調書の作成や会社への資料依頼等の業務を行いました。
1ヶ月という短い期間であるにもかかわらず、チームでのランチや、事務所イベントに一緒に参加するなど、現地の監査チームの一員として過ごした1か月は大変思い出深い経験になりました。

 

同時期にシンガポールで過ごした東京事務所の同期とは、休日にシンガポールの観光地をたくさん巡りました。
普段出会うことのない他事務所の方と関わることができるのもこの海外赴任プログラムの魅力の1つです。

 

HITを通じて監査業務には世界共通な部分が多いことに気づくことができました。
またこの経験を活かして、帰国後の仕事で自分に求められることは何だろうと考えて仕事をするようになりました。

 

グローバル業務に興味のある皆様、あずさ監査法人ではこのように入社直後から挑戦できる環境が十分に整っています。
皆様と一緒に働ける日を楽しみにしています。

 

Marina Bay Sandsからの夜景を見たときの写真です。

2023年10月20日

【大阪事務所】新大阪事務所の紹介

皆さん、こんにちは。
今回は大阪事務所のスタッフがお届けします。

 

昨年の10月に大阪事務所が移転してから1年が過ぎました。
今回は大阪事務所の3つの魅力をご紹介いたします!

 

  • ①淀屋橋駅直結の立地

地下鉄・京阪淀屋橋駅の改札より徒歩5分以内の立地であり、駅直結のため雨に濡れることなく快適に出勤することができます。
また、大阪事務所は北浜エリアが近いため、オシャレなご飯屋さんやカフェにランチに行くことができることも大阪事務所の魅力です!

 

  • ②気分に合わせて座席を選べる執務エリア

基本的にはスタッフ席と呼ばれるスペースで仕事をしますが、気分を変えたい時はスタンディングデスクやファミレスブースで仕事をすることもできます。


(上の写真がスタンディングデスク、下の写真がファミレスブースです)

また、フォンブースが設置されており、オンラインミーティングや重要な電話をする際に活躍しています。
フォンブースは窓際に設置されているため、非常に景色がよく個人的にお気に入りスペースです!

 

  • ③コミュニケーションスペース

各執務フロアにコミュニケーションスペースが設置されており、ご飯を食べるときや少し休憩を取りたいときはゆっくり過ごすことができます。
近くにおにぎりやパンの自動販売機やコーヒーの自動販売機が設置されているため、リフレッシュしたいときや小腹が空いた時に便利です。
また、ちょっとした打ち合わせにも利用できるため、チームでのコミュニケーションも取りやすくなりました。

まだまだ大阪事務所の魅力はありますが、移転してからまだ1年ほどしかたっていないため本当にキレイで快適です!
新しい大阪事務所で皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

2023年10月13日

【大阪事務所】あずさ監査法人の魅力的な研修

皆さま、こんにちは!
今回は大阪第1統轄事業部のマネジャーがお届けします。

 

あずさ監査法人では、異文化・多様性を理解できるグローバル人材育成のために、種々の英語能力向上のためのプログラムを用意しています。
その中でも、今回は、私が最近受講し、とても有意義であった、あずさ監査法人で約20年近く実施している「集中英語プログラム」について、3つのポイントからご紹介します。

 

  • ①「集中英語プログラム」とは?

その名の通り、約半年程度かけて集中的に英語を学習する参加型の英語研修となっています(授業は全部で15コマ×7時間です)。
講師は外部の英語スクールのプロの英語講師です(本を出版されているくらいすごい方!)。
英語の正しい勉強法からビジネス英語のノウハウや国際的なビジネスパーソンの価値観、さらには監査で使える英語表現等、実務に直結するものが学べます。
将来海外駐在を目指される方の登竜門にもなっています。なお、修了条件があり、規定の要件を満たさないと卒業資格を得られない非常にハードな研修でもあります。

 

  • ② このプログラムではどんなことをするの?

  • 英語の4技能(リーディング、リスニング、ライティング、スピーキング)のうち、日本人が苦手なリスニング力とスピーキング力の向上に特化したプログラムとなっており、様々な学習法で英語力を強化していきます。
    例えば、アメリカのクリントン大統領のスピーチをシャドーイングしてそれを授業で発表したり、ペアになって実際の監査現場を想定した内容でディスカッションしたりします。
    今回の集中英語の最終日の前のDAY14のクラスでは英語でのプレゼンテーション大会がありました。
    プレゼンテーション大会では講師の方々だけでなく、法人内のパートナーや集中英語プログラムを過年度にクリアした先輩方の前で、「あずさ監査法人への提案」についてプレゼンテーションを行いました。
    また、最終日DAY15では、自分があずさ監査法人の理事長に立候補(!)したと仮定して、受講者間で英語でのディベートを行いました。
    • ③ このプログラムで得られることは?

    講師からは、各人の習熟度に応じて、できている・できていないところを的確に指摘してもらえるので、自分が苦手としている部分が明確になり、最短距離で英語力を強化できます。
    また、英語力以外に、今後あずさ監査法人で活躍するグローバル人材として、
    自分の日々の業務について見直し、リーダーにとって必要な素質とは何なのか、
    今後あずさ監査法人でどのように活躍したいのかを考える良い機会となりました。

    さらに、事務所や職位の垣根を超えた人と人とのつながりを得られることも大きな魅力だと感じました。
    受講者は約10名程度ですが大阪事務所のみならず、名古屋事務所や京都事務所の方も参加されており、またシニアからシニアマネジャーまで多様な職位の方が参加していました。
    この集中英語プログラムを通じて、熱い気持ちを持った方々と出会えたことが一番の収穫と思っています!

     

  • 最後まで読んでいただきありがとうございました。
    魅力たっぷりの「集中英語プログラム」に少しでも興味を持っていただければ幸せです。
    この他にも、あずさ監査法人には魅力的な研修が多数揃えられています!
    皆さまと一緒に働けることを心より楽しみにしております!

     

     

    「集中英語プログラム最終日に、打ち上げを行い、みんなで撮った写真です!ちなみに、私は右下です。」

2023年10月11日

【大阪事務所】専門分野イベント(IT)リポート

皆様、こんにちは。
今回は、大阪事務所 IT Audit事業部 シニアマネジャーがお届けします。

 

9月の専門分野イベントでは、『監査DXをリードする会計&デジタル二刀流会計士』をテーマに、
デジタル化する社会と監査、これからの会計士に求められるスキルセット、デジタル会計士の育成制度等について、
実際に監査の現場で利用されているデジタル監査ツールのデモを交えながら、説明させていただきました。
このブログでは、当日お伝えした内容をポイント3つに絞って紹介させていただきます。

 

ポイント① 会計士にIT・デジタルは必要か?

AIを利用した将来予測、証憑改ざんの自動検知、ブロックチェーンデータの活用・・・いずれこんな監査がやってくる・・・?
違います!これらは「いずれ」ではなく、既に始まっているあずさ監査法人の「今の」監査の姿です。最先端のIT・デジタル技術を利用した次世代監査が進んでいます。
未来の会計士にIT・デジタルリテラシーは不可欠です!

 

ポイント② IT・デジタルリテラシーはどうやったら身に着くのか?

ITは重要そうだけど苦手だなぁ・・・というあなた。
全く、心配要りません!
あずさ監査法人には、デジタル会計士の育成プログラムが豊富に用意されています。
入社時から監査事業部とIT Audit事業部を兼務する制度、入社後にIT・デジタルを集中的に学ぶ制度など、様々なキャリアを選択することができます。
研修も、IT知識基礎、データ分析入門といった初心者向けのものから、AI含む最先端のデジタル技術を学ぶ上級者向けコンテンツまで、驚くほど豊富なプログラムが用意されています。
必要なことは全て0から学べます!会計士にとって真に必要なIT・デジタルリテラシーが身に付きますので、安心して飛び込んできてください。

 

ポイント③ ITの専門性を磨くにはどうしたらいいですか?

あずさ監査法人 大阪事務所にはIT Audit事業部があります!
約100名が在籍する関西最大規模のIT監査部隊で、通常のIT監査のみならず、デジタル監査ツールの開発から、
最先端のデータ分析、ITアドバイザリーといった仕事を通じて、高度な専門性を身に付けることができます。
IT・デジタルの専門性をより磨きたい方、他人と違う武器を身に付けたい方にふさわしい場所です。我々と一緒に未来の会計士を目指しましょう!

 

皆様と一緒に働ける日を楽しみにしています。